A partir de la estrategia del negocio, te ayudamos a identificar los retos de la gestión del talento y elaboramos el plan estratégico del área de Personas. Y esto con base a las necesidades del negocio y sus macroprocesos, identificamos los desafíos estratégicos de la organización y diseñamos la estructura organizacional, los descriptivos y perfiles de puestos.

• Visión, Misión y Valores.
• Análisis de Factores claves de crecimiento.
• Organigramas estructurales, funcionales y de procesos.
• Manual de Funciones.
• Manual de procesos y procedimientos.
• Políticas y reglamentos.
• Objetivos Estratégicos.
• Manual de Comunicación Interna.
• Propósito de la empresa.
• Propuesta de valor.